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Actualizado 25/11/21 17:00

Consejo Agroindustrial Argentino

Se realizó el primer encuentro presencial de la mesa de género del CAA

En ese marco se desarrolló el panel “Hablemos de buenas prácticas: El rol de la mujer en la agroindustria”, con la voz de las protagonistas en primera persona.

Este miércoles tuvo lugar el encuentro “Hablemos de buenas prácticas”, organizado por la mesa de género del Consejo Agroindustrial Argentino (CAA). El evento inició con palabras de apertura a cargo de Gustavo Idígoras, Coord. Técnico del CAA, y de Adela Nores, directora de Sociedad Rural Argentina.

Asimismo, la actividad se desarrolló de manera presencial en el Salón Auditorio de la SRA y pudo seguirse en vivo desde el canal de YouTube de la Bolsa de Comercio de Rosario.

Durante el panel, presentado por la coordinadora de la Mesa de Políticas de Género del CAA; Lorena Basso, participaron Vanesa Vásquez, Gerenta de Crecimiento Inclusivo de Quilmes; Camila González, Supervisora Corporativa de Sustentabilidad de Exolgan – Grupo ITL, y Jimena Giralt, Gerenta de Comunicaciones Corporativas y Marketing para la Región Cono Sur, de Corteva Agriscience. En tanto, la moderación estuvo a cargo de Cecilia Giornado, CEO de Mercer.

El cierre del panel contó con la disertación de Claudia Peirano, Directora Ejecutiva de AFoA. Mientras que José Martins, Presidente de la Bolsa de Cereales y Vocero del CAA, brindó las palabras finales del evento.

Por su parte, Lorena Basso, Coordinadora de la Mesa de Políticas de Género del CAA, en diálogo con BCR News, expresó: “Empezamos con esta temática, la de visibilizar, pero entendemos también que como el tema de género está en las agendas, y del gobierno también, la idea es desde esa agenda de género, luego empezar a conectar con otros temas estructurales, con el hacer de cada una de nosotras como empresarias, ya sea proyectos de ley, resoluciones, toma de decisiones”.

Y respecto al futuro, la dirigente adelantó: “Queremos seguir trabajando con buenas prácticas, hoy fue la apertura, la primera muestra para ver qué se está haciendo desde los programas de género y cómo aplican las buenas prácticas. Y por delante tenemos un largo camino, comunicar, visibilizar y generar entornos inclusivos”.